Referencje

Dariusz Chmielewski

Szef ochrony w Port Lotniczy Poznań

Program rozwojowy Efektywność Własna wspiera realizację konkretnych celów w firmie, zarówno biznesowych jak i z obszaru przywództwa oraz efektywności: planowania, zarządzania czasem, ustalania priorytetów, komunikacji, delegowania oraz pracy w zespole. W okresie od 24 kwietnia do 12 sierpnia 2013 r. miałem okazję uczestniczyć w programie Efektywność Własna. Był to bardzo intensywny czas pracy zarówno w grupie szkoleniowej, jak i przede wszystkim czas stosowania narzędzi - jakich dostarczał Program - w pracy zawodowej. Na co dzień zajmuję się zarządzaniem bezpieczeństwem, więc posługuję się zarówno narzędziami, jak i technikami które wspierają mnie w tym obszarze. Niemniej jednak niewątpliwą wartością programu Efektywność Własna było usystematyzowanie wiedzy i uprządkowanie moich dotychczasowych działań. Szczególnie doceniam te narzędzia Programu, które pozwoliły mi na zbadanie czasu, jaki zużywałem na różne aktywności oraz nauczyły dzielić sprawy na ważne i pilne. Upewniłem się, że nie wszystko zasługuje na moją uwagę, niektóre rzeczy dziś potrafię odrzucić, inne powierzyć do wykonania współpracownikom, a swój czas poświęcam tylko istotnym wyzwaniom. Program Efektywność Własna pozostawia mnie jeszcze z wyzwaniami, które przede mną. Nie są to już rzeczy nieznane, lecz trafnie zdiagnozowane - konkretne, a więc łatwiejsze do osiągnięcia. Zwłaszcza że nie zadawalam się tylko tym, co osiągam w myśl zasady: „Jeśli będziesz robił tylko, to co robiłeś - osiągniesz tylko to, co osiągałeś dotychczas.” Moim wyzwaniem jest m. in. rozwijanie komunikacji w zespole. Jednak, gdybym ograniczył rolę Programu do sfery zawodowej, to pominąłbym to, co stanowi jego istotę! A mianowicie: integrację wszystkich obszarów aktywności człowieka, tj. tego co składa się na rodzinę i dom, finanse i karierę, rozwój umysłowy i edukację, rozwój fizyczny i zdrowie, sferę społeczno- kulturalna, czy sferę duchowo-etyczną. To bezsprzecznie jedna z większych wartości dodanych Programu, który pozwala na wszechstronny rozwój, dowartościowanie sfer życia człowieka częstokroć przytłumionych lub podporządkowanych jedynie aktywności wieku produkcyjnego.

Kontakt

Potrzebujesz więcej informacji?

Zadzwoń do nas, napisz maila, lub wypełnij formularz kontaktowy.
Jeśli szukasz konkretnej osoby, sprawdź nasz Zespół.

Formularz kontaktowy

Wybierz programy, które Cię interesują:

Biuro

Wrocław (HQ)

Leadership Management Polska sp. z o.o.

plac Powstańców Śląskich 17A/222
53-329 Wrocław
NIP: 8971729363
REGON: 020532589
KRS: 0000285930