Szanowna Pani!
Niedawno miałam przyjemność wziąć udział w treningu „Efektywność własna” przeprowadzonym przez Leadership Development dla kierownictwa Bombardier Transportation we Wrocławiu.
Wcześniej wielokrotnie byłam uczestnikiem szkoleń z zakresu doskonalenia tzw. umiejętności miękkich. Zwykle nie spełniały one moich oczekiwań i nie przyczyniały się do nauki nowych lub rozwoju już posiadanych przeze mnie umiejętności. W związku z tym moje początkowe nastawienie do treningu „Efektywność własna” było sceptyczne – miałam wrażenie, że nie będzie on użyteczny, podobnie jak wiele innych, w których wcześniej uczestniczyłam.
Jednak moje podejście uległo zmianie w trakcie szkolenia, które okazało się być niezwykle ciekawe i stanowiło okazję do nauki i rozwoju praktycznych umiejętności. Dzięki niemu miałam okazję dowiedzieć się wiele nowego m.in. z dziedziny automotywacji, zarządzania stresem, delegowania odpowiedzialności i pracy zespołowej. Po zastosowaniu w codziennej pracy umiejętności nabytych w czasie treningu zauważyłam znaczny wzrost efektywności mojej pracy, a największe postępy zaobserwowałam w sferze planowania oraz komunikacji.
Z przekonaniem polecam trening „Efektywność własna” wszystkim, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Nie warto z niego z góry rezygnować zakładając, że będzie to szkolenie standardowe i nie spełni naszych oczekiwań - w tym przypadku rzeczywistość może przyjemnie zaskoczyć sceptyków.
Pozdrawiam Grażyna Tkacz
Dyrektor Działu Zarządzania Dostawami Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o.