Referencje

FORCEPOL

Z ogromną przyjemnością pragnę wystawić referencje dla Pani Reginy Bisikiewicz, która pełniła rolę prowadzącej z ramienia firmy Leadership Management Polska sp. z o.o. w programie LMI – Efektywność Własna.

Pani Regina nie tylko przekazała mi cenną wiedzę i narzędzia, które pozwoliły mi osiągnąć zarówno osobiste, jak i zawodowe cele, ale przede wszystkim otworzyła mnie na nowy sposób myślenia o efektywności, zarządzaniu sobą w czasie i organizacji pracy. Dzięki jej profesjonalizmowi, zaangażowaniu i umiejętności zadawania właściwych pytań, mogłam wypracować skuteczne rozwiązania, które na stałe wprowadziłam do swojej pracy i organizacji.

Dzięki pracy z Panią Reginą: • Zrealizowałam kluczowe cele osobiste i zawodowe – w tym zrealizowałam pracę nad Podręcznikiem Operacyjnym Firmy, który porządkuje nasze procedury i znacząco podnosi efektywność działania organizacji. • Skalowałam rozwój firmy – poprzez wprowadzenie lepszego zarządzania czasem, skuteczniejsze delegowanie zadań i uporządkowanie kluczowych procesów. Te działania bezpośrednio przełożyły się na wzrost efektywności i lepsze zarządzanie priorytetami. • Zwiększyłam efektywność zespołu i zaangażowanie pracowników – dzięki skuteczniejszemu delegowaniu, jasnemu określaniu oczekiwań i budowaniu większej odpowiedzialności wśród członków zespołu. Wspierałam ich rozwój kompetencji, co pozytywnie wpłynęło na atmosferę pracy i efektywność w osiąganiu wspólnych celów. • Poprawiłam komunikację w zespole – dzięki czemu decyzje podejmowane są szybciej, a informacje przekazywane w sposób bardziej przejrzysty i uporządkowany. • Nauczyłam się skutecznie delegować zadania – co zwiększyło odpowiedzialność zespołu i pozwoliło na bardziej efektywną realizację projektów. • Podniosłam efektywność działań – eliminując czynności o niższej wartości i skupiając się na tych, które rzeczywiście przynoszą firmie wymierne korzyści. • Usprawniłam zarządzanie sobą w czasie i wybór priorytetów – nauczyłam się koncentrować na działaniach o najwyższej wartości, lepiej planować zadania i bardziej świadomie inwestować swój czas w działania wysoko opłacalne.

To, co szczególnie cenię w podejściu Pani Reginy, to jej otwartość, umiejętność dostrzegania potencjału w ludziach oraz wspieranie ich w wyciąganiu wniosków. Jej trafne wskazówki, cierpliwość i profesjonalizm stworzyły atmosferę, w której mogłam rozwijać się z pełnym poczuciem bezpieczeństwa i zrozumienia.

Adresat: DO WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH

Dzięki wspólnej pracy nauczyłam się patrzeć na rozwój organizacji z szerszej perspektywy, a narzędzia, które otrzymałam, pomogły mi lepiej zarządzać swoim czasem, skutecznie delegować zadania, trafniej wybierać priorytety i jeszcze skuteczniej wspierać rozwój zespołu.

Pani Regina to nie tylko doskonała trenerka, ale również inspirująca mentorka, która realnie wpływa na rozwój biznesowy i osobisty.

Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Panią Reginą każdej osobie, która chce zwiększyć swoją efektywność, usprawnić zarządzanie organizacją, lepiej wykorzystać potencjał swojego zespołu, rozwijać umiejętności przywódcze i osiągać lepsze rezultaty – zarówno zawodowo, jak i osobiście.

Rekomenduję zarówno to szkolenie, jak i współpracę z firmą Leadership Management Polska sp. z o.o. jako rzetelnym i profesjonalnym partnerem, który wspiera w osiąganiu realnych efektów.

A. Ułasiuk Prezes Zarządu