Szkolenie LMI : Efektywność Własna- Opinia o szkoleniu
Jestem osobą bardzo doświadczoną w zarządzaniu zarówno firmą , jak i zasobami ludzkimi.
Moja opinia o szkoleniu jest jednoznacznie pozytywna.
Szkolenie LMI bardzo różni się od innych szkoleń. Dla mnie najważniejsza jego cechą jest połączenie sfery zawodowej i prywatnej uczestników. Program dba o harmonię ludzką oraz cele osobiste pracowników, dzięki czemu-dzięki pomocy trenera znakomicie przekłada się na jakość pracy świadczonej przez pracowników w firmie.
Dzięki programowi - oprócz celów osobistych uczestników - firma osiągnęła wymierne, policzalne korzyści: - podniesienie umiejętności zarządzania przez słabszych , lub nowych członków kadry zarządzającej- wyrównanie jakości zespołu - dzięki szkoleniu -duża poprawa organizacji pracy wszystkich uczestników, wszechstronne planowanie - dzięki ustaleniu wspólnoty celów – poczucie pracy w jednym zespole oraz radości i satysfakcję z wykonywanej pracy
Policzyliśmy ,że dzięki delegowaniu zadań przez kadrę zarządzającą na pracowników niższego szczebla firma zaoszczędziła w skali rocznej 60 000,- zł Dzięki wydatnej pomocy trenera- opracowano i wprowadzono plan zmiany struktury sprzedawanego towaru , co pozwoliło zwiększyć oczekiwane dochody o 624 000,-
LMI to nie tylko szkolenie zasobów ludzkich. To również wspomaganie konkretnych rozwiązań i koncepcji biznesowych w przedsiębiorstwie
LMI to również bardzo wysoka jakość pracy trenerów. Dzięki Panu Karolowi Michałowskiemu – naszemu trenerowi –udały się wszystkie nasze zamierzenia Pan Karol Michałowski potrafił zainspirować wszystkich uczestników szkolenia , za co jestem mu niezmiernie wdzięczny
Krzysztof Żebrowski Hydrosolar sp z o.o. sp.kom. Dyrektor Regionu Świętokrzysko-Lubelskiego