Akademia Menadżera LMI w POL-MOTORS, w oparciu o program Efektywne Przywództwo Motywujące, rozpoczęła się w styczniu 2020 i dedykowana była dla kluczowej kadry kierowniczej. Przeprowadzona została rzetelnie i sprawnie wyzwalając nowe inicjatywy i zaangażowanie uczestników w realizację celów naszej organizacji.
Gdy rozpoczynaliśmy wspólną pracę pod kierunkiem sprawnego trenera nikt z nas nie wiedział, że w marcu rozpocznie się kryzys spowodowany pandemią COVID-19 – nagły spadek sprzedaży, ograniczenia w funkcjonowaniu, zdalna praca dużej części pracowników. Nowa, trudna sytuacja firmy w tym okresie spowodowała konieczność redefiniowania celów firmy i wykorzystania najnowszych technologii – poprzez komunikator ZOOM organizowane były video-konferencje dla wszystkich uczestników oraz sesje trójstronne. Nie zmieniliśmy i nie przerwaliśmy kursu.
Mogę stwierdzić, że jakiś „szósty zmysł” skłonił nas do podjęcia współpracy z LMI i kontynuacji zajęć w tym trudnym okresie koniecznych zmian wewnętrznych. Niezbędna mobilizacja całej kadry kierowniczej - w czasie kursu LMI jak i w codziennej pracy, pozwoliła nam na przezwyciężenie trudności.
Kurs pomógł nam wypracować nowe formy komunikacji i współpracy oraz znakomicie uzmysłowił i wzmocnił rolę liderów poszczególnych działów. Kompetencje liderów - kadry kierowniczej mogły się metodycznie rozwijać i wzmacniać, co jest szczególnie ważne na bardzo konkurencyjnym rynku motoryzacyjnym.
Ale na tym się nie kończy ... konieczna jest dalsza praca własna i codzienne wykorzystywanie zarówno nowej wiedzy i nowych technik, jak i dalsze doskonalenie umiejętności.
Mam głębokie przekonanie, że się na co dzień lepiej rozumiemy.
Dariusz Franz Prezes Zarządu